Gesundheit & Arbeitsorganisation

Arbeit human & produktiv gestalten


Gesundheit & Arbeitsorganisation 

 Arbeit human & produktiv gestalten

Herausforderung  'Arbeitsfähigkeit'

Gesundheit fördern möchten alle. Das ist unstrittig. Strittig im Arbeitskontext ist allerdings, welche Verhaltensweisen und Maßnahmen nachhaltig wirken und was von wem eigentlich leistbar ist. Wo liegen betriebliche und wo liegen individuelle Kompetenzen und Verantwortlichkeiten?


Ein wirkungsvolles Gesundheits- & Eingliederungsmanagement sucht nach geeigneten Möglichkeiten Arbeitsfähigkeit und Produktivität zugleich zu fördern.

Mein Angebot

Ich unterstütze dabei, Belastungen frühzeitig wahrzunehmen, Ressourcen zu stärken und Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Menschen langfristig gesund und arbeitsfähig bleiben.


Darüber hinaus biete ich Begleitung und Unterstützung bei Arbeitsunfähigkeit und Eingliederung. Gerade im Umgang mit Krankheit und psychischer Störung gehen uns (im Arbeitskontext) schneller die Worte aus, als es für alle Beteiligten gut ist. Es gibt viel, nachweislich Hilfreiches, das deswegen leider auf der Strecke bleibt. Das lässt sich ändern. Hier mein Dienstleistungsangebot:



  • Mental Coaching & psychologische Einzelberatung

    Stundenweise psychologische Akut- und Kurzzeitberatung für Mitarbeitende und Führungskräfte zu folgenden Fragestellungen:  

    • Beruflich: Stress, betriebliche Veränderungen, Konflikte, Umgang mit wachsenden Herausforderungen, Spannungen im Team, Probleme mit Vorgesetzten/ Mitarbeitenden
    • Gesundheitlich: Mehrfachbelastung, Überforderung, Erschöpfung, körperliche und/oder psychische Beschwerden, Schlafprobleme, Suchtgefährdung, Wiedereingliederungsschwierigkeiten
    • Persönlich: Familiäre Belastung, Trennung/ Scheidung, Umgang mit Krankheit und psychischen Krisen, Konfrontation mit Tod/Trauer, finanzielle Schwierigkeiten

  • Einzel- und Gruppencoachings zu Gesundheitsfragen

    • Arbeitsorganisation & Selbstmanagement
    • Stressbewältigung & Resilienz
    • Abgrenzung von Berufs- & Privatleben
    • De-Eskalation & Konfliktmanagement
    • Umgang mit schwierigem zwischenmenschlichem Kontakt
    • Krisenberatung

  • Trainings für Fach- und Führungskräfte zu BGM & BEM

    • Arbeitspsychologische Grundlagen
    • Grundlagen Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Gespräche im Kontext 'Gesundheit': Fürsorge-, Fehlzeiten- und BEM-Gespräche
    • Gesunde Führung
    • Individuelle und organisationale Resilienz
    • Psychische Gefährungsbeurteilung
    • Grundlagen Betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Umgang mit psychischen Störungen und Sucht im Arbeitsleben
    • Umgang mit Langzeiterkrankung im Arbeitsleben
    • Kommunikation & Moderation im BEM

  • Psychologische BEM-Beratung & Supervision

    • Fallberatung bei psychischen Erkrankungen
    • Fallberatung bei Langzeit- & chronischer Erkrankung
    • Konfliktmoderation bei Eingliederungsschwierigkeiten
    • Supervision von BEM-Fachkräften/-Teams

Diagnostik

Beratung

Workshops

Coaching

Diagnostik - Beratung - Workshops - Coaching