Trends

Arbeitswelten von morgen begegnen


Trends

Arbeitswelten von morgen begegnen

Herausforderung  'Zukunftsfähigkeit'

Ohne Neuerungen sind Menschen, Teams und Organisationen langfristig nicht überlebensfähig. Einerseits. Andererseits muss nicht alles, was neu erscheint, automatisch Besserung bringen.

Vielmehr kommt es darauf an, neue Arbeitsweisen und Organisationsformen passend zur jeweiligen Situation einzusetzen.

Mein Angebot

Ich unterstütze Sie dabei, Trends wirtschaftspsychologisch zu verstehen und gezielt (ein-) zu setzen – jenseits der ‚Schlag‘worte und passend für Ihre spezifischen Bedarfe. Dazu biete ich Vorträge, Beratung & Training:

  • Sensibilisierung für Arbeitstrends

    Impulsvorträge zu... 

    • Digitalisierung
    • Fachkräftesicherung
    • Demogafie
    • Wertewandel
    • Diversität
  • Fit für veränderte Arbeitswelten

    Trainings zu... 

    • Arbeit 4.0 
    • Agile Methoden 
    • Gen Y, Z & Co.
    • Selbstorganisation
    • Digitalkompetenz
  • Implementierung neuer Arbeitsformen

    Team-Workshops zu... 

    • Agile Führung
    • Neue Zusammenarbeitsmodelle
    • Führungs-Rollen & -Tandems
    • Virtuelle Teams
  • Auswirkungen in HR-Arbeit

    HR-Beratung zu... 

    • Mitarbeitergewinnung & -bindung
    • Positionierung von HR
    • HR-Strategie & -Abläufe

Diagnostik

Beratung

Workshops

Coaching

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