Wandel

Kompetent durch Veränderungen

Wandel

Kompetent durch Veränderungen


Wandel

Kompetent durch Veränderungen

Herausforderung  'Veränderungskompetenz'

Veränderung berührt Menschen, Teams und Organisationen auf vielfältige Art.

Gelingende Change Management Projekte leben u. a. davon, dass sachlich-fachliche und sozial-emotionale Aspekte zusammenpassen.

Was konzeptuell schlüssig oder ‚vernünftig‘ aussehen mag, wird noch lange nicht umgesetzt.

Mein Angebot

Ich unterstütze Menschen, Teams und Organisationen mit meinen Spezialkenntnissen zur (psycho-)logischen Einschätzung, Planung und Durchführung von Veränderungsvorhaben. Hier meine Dienstleistungen im Überblick:

  • Psychologische Begleitung von Veränderungsprojekten
    • Begleitung von Re-Strukturierungen 
    • Durchführung von Change Management Veranstaltungen 
    • Durchführung von Teamentwicklungen
  • Trainings zu Change Management & Veränderungskompetenz
    • Psychologie der Veränderung
    • Projektmanagement
    • Change Management Tools
    • Kommunikation im Change
    • Umgang mit Widerstand
    • Teams durch den Wandel führen
  • Coaching von Führungskräften und Teams bei Transformationsprozessen
    • Projektplanung & -steuerung
    • Gruppendynamische Prozesse 
    • Aktivierung und Beteiligung
    • Situationsgemäße Kommunikation
    • Umgang mit Widerständen bzw. Veränderungskonflikten
  • Supervision von Change-Teams
    • Herausfordernde, komplexe Aufträge, Ansprechpartner und Umfelder
    • Klärung von Zielen, Rollen, Aufgaben und Prozessen
    • Gestaltung der Zusammenarbeit
    • Umgang mit ggf. wiederkehrenden Spannungen, Irritationen und Konflikten

Diagnostik

Beratung

Workshops

Coaching

Diagnostik/ Beratung/ Workshops/ Coaching