Change Management

Kompetent durch Veränderungen

Wandel

Kompetent durch Veränderungen

Change Management

Kompetent durch Veränderungen

Herausforderung  'Veränderungsintensität'

Veränderungsprozesse und -projekte sind in den vergangenen Jahren tiefgreifender und häufiger geworden. Veränderung berührt Menschen, Teams und Organisationen auf vielfältige Art.


Gelingende Change Management Projekte leben u. a. davon, dass sachlich-fachliche und sozial-emotionale Aspekte zusammenpassen. Was konzeptuell schlüssig oder ‚vernünftig‘ aussehen mag, wird noch lange nicht umgesetzt.

Mein Angebot

Ich unterstütze Menschen, Teams und Organisationen mit meinen Spezialkenntnissen zur (psycho-)logischen Einschätzung, Planung und Durchführung von Veränderungsvorhaben. Hier meine Dienstleistungen im Überblick:


  • Psychologische Begleitung von Veränderungsprojekten

    • Restrukturierungen, Standortverlagerungen & Zusammenlegung von Organisationseinheiten,
    • Digitalisierungsprojekte, Führungsleitbild- & Kulturveränderungsprojekte, Umstellung auf
    • moderne Arbeitswelten (z. B. Agiles Projektmanagement, hybride Zusammenarbeit, KI)

  • Trainings zu Change Management & Veränderungskompetenz

    • Psychologie der Veränderung
    • Projektmanagement
    • Change Management Tools
    • Kommunikation im Change
    • Umgang mit Widerstand
    • Teams durch den Wandel führen

  • Coaching von Führungskräften und Teams bei Transformationsprozessen

    • Projektplanung & -steuerung
    • Gruppendynamische Prozesse 
    • Aktivierung und Beteiligung
    • Situationsgemäße Kommunikation
    • Umgang mit Widerständen bzw. Veränderungskonflikten

  • Supervision von Change-Teams

    • Herausfordernde, komplexe Aufträge, Ansprechpartner und Umfelder
    • Klärung von Zielen, Rollen, Aufgaben und Prozessen
    • Gestaltung der Zusammenarbeit
    • Umgang mit ggf. wiederkehrenden Spannungen, Irritationen und Konflikten

Diagnostik

Beratung

Workshops

Coaching

Diagnostik/ Beratung/ Workshops/ Coaching