Themen
Arbeitswelten sind facettenreich. Dementsprechend gibt es zahlreiche inhaltliche Ansatzpunkte zur (Um-)Gestaltung.
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen vor allem bei folgenden Themengebieten:
Methodik
In Arbeitswelten wirkt oft Verschiedenes zusammen. Dementsprechend gibt es auch unterschiedliche methodische Herangehensweisen.
Ich unterstütze Menschen, Teams und Organisationen wirtschaftspsychologisch. Wirtschaftspsychologie
hat meines Erachtens den Vorteil, dass sie sachliche und (zwischen-)menschliche Komplexität und Dynamik von Arbeitswelten ganz gut abbilden und zugänglich machen kann.
Profil
Arbeitswelten interessieren mich sehr. Wie Menschen, Teams und Organisationen 'ticken', was sie tun und lassen und zu welchen Ergebnissen und Erlebnissen sie kommen - dazu habe ich seit vielen Jahren Zugang.
Ich bewege mich in recht unterschiedlichen Arbeitswelten und ergänze dieses Erfahrungswissen gezielt durch Netzwerken und Fortbildungen. Davon können Sie profitieren.